Lubisz pracę z ludźmi, ale równie dobrze odnajdujesz się w świecie przepisów, dokumentacji i procesów kadrowo-płacowych? Chcesz rozwijać swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku, gdzie liczy się współpraca, odpowiedzialność i przestrzeń do działania? Dołącz do Solar Polska i wspólnie z nami twórz nowoczesne procesy kadrowo-placowe w organizacji o skandynawskich wartościach i stabilnej pozycji rynkowej.

Twoja rola

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych, dbając o zgodność działań z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami organizacji.

Twoje zadania:

• przygotowywanie list płac oraz rozliczeń ZUS i podatkowych,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• obsługa akt osobowych i ewidencji czasu pracy,
• nadzór nad terminowością badań medycyny pracy,
• prowadzenie dokumentacji związanej z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK),
• wspieranie pracowników i menedżerów w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która lubi pracować w dynamicznym środowisku, jest dokładna i potrafi budować dobre relacje z innymi.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac,
• praktyczna znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
• znajomość Excela na poziomie minimum średnio- zaawansowanym,
• chęć nauki i rozwoju zawodowego,
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2,
• znajomość programu kadrowego Enova oraz SAP HR będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie i szeroki pakiet benefitów,
• możliwość zdobywania nowych doświadczeń w środowisku międzynarodowym,
• elastyczne i przyjazne miejsce pracy,
• profesjonalne wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
• realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.